[moVirt] Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки.

------------------------------------------------------------------------ Для руководителей и специалистов кадровых служб. ------------------------------------------------------------------------ 16 июня 2020 г. (с 10.00 до 14.00) ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ (НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ 2019-NCOV) И УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 25 МАРТА 2020 № 206 ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ НЕРАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ. Можно ли увольнять работников в дни нерабочей недели, что делать с сотрудниками, находящимися в отпуске, на больничном, в простое и др. Как оформить трудовые отношения в условиях карантина. Допустимые основания увольнения сотрудников. Можно ли уволить по обстоятельствам, независящим от сторон. Как правильно объявить простой в организации: обязательные документы, что в них включить, пошаговый алгоритм. Сколько платить в период простоя (2/3 среднего заработка - простой по вине работодателя или 2/3 оклада - по обстоятельствам, независящим от воли сторон). Как оформить дистанционную (удаленную) работу: обязательные документы, что включить в трудовой договор, пошаговый алгоритм. Переход на электронные трудовые книжки. Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки. Предварительный аудит трудовых книжек на бумажном носителе Электронный кадровый документооборот работодателя – следующий этап "цифровизации" трудовых отношений Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки. Как правильно составить форму такого уведомления (пример формы). Какие условия трудового договора можно изменить, а какие нельзя, и как это делать без ошибок? Какие изменения необходимо внести в ПВТР. ------------------------------------------------------------------------ 22-23 июня 2020 г. (10.00 до 17.00) Онлайн трансляция Безопасное увольнение персонала. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет 30 июня 2020 г. ВЕБИНАР АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПОСЛЕ ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ ПО МЕРОПРИЯТИЯМ В СВЯЗИ С ЭПИДЕМИЕЙ И КРИЗИСОМ Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика" Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству. ------------------------------------------------------------------------ *Заявки по тел :* 8код(495) номер518-42-97 8код(925)номер 741-87-05 ------------------------------------------------------------------------